Muitas organizações utilizam a entrevis… (Marinha 2015)

PsicologiaEntrevista psicológicaMarinha 2015

Marinha

Muitas organizações utilizam a entrevista como ferramenta para a seleção de pessoas. De acordo com Spector (2005), em relação à entrevista, é correto afirmar que

Aa entrevista não estruturada permite que o entrevistador recolha as mesmas entrevistados. informações de cada um dosBa desvantagem da entrevista está na possibilidade de o entrevistador influenciar as respostas do entrevistado.Cao contrário dos testes, a entrevista não pode ser considerada como uma amostra do comportamento interpessoal.Da maior parte das pesquisas apontam para o fato de que a entrevista não tem validade.Eantes de realizar a entrevista, o entrevistador deve buscar informações sobre o entrevistado.

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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.