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Segurança do TrabalhoNR-6 – EPI: conceito e obrigações do empregador e do empregadoLegalle 2026

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Questão de Segurança do Trabalho

O lúinisterio do Trabalho e Emprego (MTE) instrui que Eclr.riparnento de Proteção Individual (EPI) se refere ao dispositivo ou produto destinado à proteção de riscos que possam ameaçar a segurança e a saúde no trabalho do ernpregado, alem de que seu uso e individual. Para que possa ser utilizado, o EPI deverá conter certificado de aprovação, expedido apos análises e testes, por orgão nacional competente em matéria de segurança do trabalho do tVTE. Diante disso, analise as afirmativas a segu ir: I. De acordo com o tr/TE, o EPI deve possuir Certificado de Aprovação (CA) emitido por orgão competente do Ministerio do Trabalho e Emprego, e cabe à empresa fornecê-lo gratuitamente ao trabalhador, bem como treinar, orientar quanto ao uso, conservação e substituir o equipamento quando danificado ou extraviado. II. As luvas de látex utilizadas para proteção contra agentes biologicos e para atividades com umidade em Unidade de Alimentação e Nutrição (UAN) podem ser organizadas por cores conforme o setor de uso, o que contribui para a adoção de boas práticas e para a redução de contaminação cruzada entre áreas. III. Os Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC) são dispositivos destinados à proteção simultânea de mais de um trabalhador, como corrimãos, cones, fitas de sinalização e grades de proteção, e sua manutenção é responsabilidade exclusiva do empregador, não cabendo ao funcionário qualquer zelo ou cuidado com esses equipamentos. IV. No contexto de UAN, a utilização de botas de PVC nas áreas molhadas, aventais de vinil ou PVC em atividades com água e mangotes de lona em áreas de calor são exemplos de EPIs de proteção dos membros inferiores e superiores contra riscos especíÍicos presentes nas rotinas de trabalho. É connrro o que se afirma em

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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.