Atualidades e Conhecimentos GeraisOutros temasITCO 2009
UFTM
Questão de Atualidades e Conhecimentos Gerais
Quando falamos do processo de recrutamento e seleção de pessoal, observamos alguns comportamentos envolvendo os candidatos e as formas de avaliação utilizadas. Com base nesta afirmação analise as afirmativas a seguir: I- Enquanto o mercado de trabalho se refere às oportunidades de emprego e vagas existentes nas empresas, o mercado de recursos humanos se refere ao contingente de candidatos que estão dispostos a trabalhar ou que estão trabalhando, mas estão dispostos a mudar de emprego. II- Os testes psicométricos adotados em seleção de pessoal avaliam aptidões, inteligência, traços de personalidade e conhecimentos gerais. III- Os resultados dos candidatos em testes, provas e demais fases de um processo seletivo possuem validade preditiva se produzirem estimativas corretas do desempenho posterior do candidato no cargo, após o seu ingresso na organização. Marque a alternativa correta:
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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.