A liderança é considerada mola mestre p… (PR4 (UFRJ) 2013)

Questões de Administração Geral e Pública · PR4 (UFRJ)

Administração Geral e PúblicaPoder e autoridade nas organizaçõesPR4 (UFRJ) 2013

UFRJ

A liderança é considerada mola mestre para o sucesso de qualquer organização. No ambiente de trabalho existem diferentes tipos de poder. Com relação aos tipos de poder na organização é correto afirmar:

APoder de Recompensa está associado a pessoas que estão em uma posição para punir, atuar sobre os outros.BPoder de Conexão está relacionado às habilidades do líder, ao seu talento e a sua bagagem de experiência anterior.CPoder Coercitivo é o poder que o líder tem de influenciar os seus liderados, por seu caráter, por ser respeitado.DPoder de Convencimento é inerente também à organização. Está associado ao título de uma pessoa e a suas responsabilidades de trabalho.EPoder Legítimo é o poder inerente à estrutura da organização, é atribuído de acordo com a posição que o indivíduo ocupa nesta.

Mais questões de Poder e autoridade nas organizações

Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.