Questão de Língua Portuguesa

Texto II Segurança e saúde no trabalho, todos são responsáveis Prevenir acidentes e doenças ocupacionais é evitar sofrimento e perdas, tanto financeiras quanto de produtividade e de imagem empresarial. Promover condições de trabalho seguro, manter ambientes e materiais organizados, estabelecer métodos e procedimentos de trabalho, propiciar participação dos trabalhadores, dispor de medidas de proteção para os riscos específicos e aprimorar os critérios para contratação de terceiros, inclusive de serviços de SST (Segurança e Saúde do Trabalho), geram economia de materiais e de horas trabalhadas, aumento da produtividade e redução dos custos. A empresa determina as condições de trabalho e, portanto, os riscos a que o trabalhador ficará exposto. Dessa maneira, é responsável pela prevenção e deve dotar recursos para tal, estabelecer responsabilidades e realizar ações de gestão de riscos e integração preventiva em todos os níveis. O trabalhador deve ser informado sobre o processo de trabalho, riscos ocupacionais, medidas de prevenção e proteção relacionadas, cumprir os procedimentos estabelecidos, participar na garantia de condições seguras e informar os desvios que porventura possam ocorrer. Cabe aos profissionais de higiene, segurança e saúde ocupacional, além de desenvolver os programas e ações de SST, motivar e comprometer a administração e os trabalhadores com o objetivo de minimizar riscos ocupacionais e seus efeitos nos trabalhadores. Os manuais de segurança e saúde no trabalho (...) têm como objetivos motivar e orientar gestores e trabalhadores para a promoção das condições de trabalho favoráveis à saúde, ao bem-estar, para a qualidade de produção, a operação eficiente e a redução de desperdícios. O manual elaborado para a indústria gráfica aborda os fatores de risco levantados no estudo de campo (físicos, químicos e de acidentes), além dos aspectos ergonômicos que podem comprometer a segurança e saúde dos trabalhadores e de inadequações que ocorrem de forma simultânea, interferindo umas nas outras e devendo ser tratadas priorizando a eliminação das causas, a neutralização dos fatores de risco e a proteção do trabalhador. Foi considerado que a maioria das medidas necessárias era referente à organização do ambiente e das atividades e a outras medidas gerenciais que demandam esforços, porém são de baixo custo e eficientes para reduzir a incidência de acidentes e agravos à saúde, visto que estes são gerados por múltiplas causas. O foco de orientação na aplicação das medidas parece adequado para esse segmento industrial, pois, mesmo com alto índice de declarações em relação à atuação em SST, 56% dos gestores relataram ocorrência de acidentes do trabalho. Sobre os fatores de risco de acidentes, foram apresentadas recomendações referentes à organização e ao asseio dos ambientes, à manutenção de vias demarcadas e desobstruídas, principalmente as de acesso aos equipamentos de combate a incêndios, além de várias outras. As recomendações apresentadas em relação ao ruído, fator de risco físico preponderante na indústria gráfica, abrangem a manutenção preventiva das máquinas e equipamentos, enclausuramento ou isolamento das fontes de ruído, afastamento dos postos de trabalho dos locais ruidosos, inclusão de barreiras acústicas, introdução de rodízio entre postos, fornecimento de protetores auditivos adequados, orientação e treinamento dos trabalhadores para o efetivo uso. (http://www.revistatecnologiagrafica.com.br/)