Question

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Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) pode ser entendida como uma gestão dinâmica e contingencial de fatores físicos, tecnológicos e sociopsicológicos que afetam a cultura e renovam o clima organizacional, refletindo-se no bem-estar do trabalhador e na produtividade das empresas. Dessa forma, é possível afirmar que podemos analisar a QVT sob diferentes enfoques (democrático, gerencial, sindical e humanista). Qual das alternativas não corresponde a um enfoque verdadeiro?

Accepted Answer

E) N.D.A.

Answer

A) A visão democrática visa ao aumento da participação dos funcionários na tomada de decisões e alcance das metas do movimento de relações humanas.

Answer

B) A visão gerencial objetiva aumento da produtividade pela melhora dos inputs humanos antes dos inputs tecnológicos ou do capital para produção.

Answer

C) A visão sindical visa conquistas sociais e alcance das condições de trabalho mais humanas e saudáveis.

Answer

D) A visão humanista objetiva satisfação de necessidades e, no cargo, humanização do trabalho e desenvolvimento organizacional.

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