Questão de Psicologia

O comportamento organizacional positivo engloba o estudo e a aplicação das forças dos recursos humanos e as capacidades psicológicas que podem ser medidas, desenvolvidas e geridas para a melhoria do desempenho. O modelo CHOSE, desenvolvido por Fred Luthans, propõe a necessidade de análise de cinco áreas na avaliação do comportamento organizacional positivo. Sendo assim, relacione a Coluna 1 à Coluna 2, associando as áreas às suas definições. Coluna 1 1. Confiança/autoeficácia. 2. Esperança. 3. Otimismo. 4. Bem-estar pessoal. 5. Ajuste emocional. Coluna 2 ( ) Crença de ser capaz de ter sucesso em uma tarefa em determinada situação. ( ) Capacidade de reconhecer e gerir as próprias emoções e as dos outros; autoconsciência, empatia e habilidades sociais. ( ) Expectativa de resultados e percepção de causas positivas ligadas à felicidade, à perseverança e ao sucesso. ( ) Avaliação e entendimento positivo da vida de alguém e satisfação com as realizações de alguém. ( ) Definição de metas, determinação de como realizá-las e estar motivado para realizá-las. A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é: