Questão de Administração Geral e Pública

A Gestão de Pessoas é um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos. Os processos de agregar, desenvolver e manter pessoas são fundamentais para o funcionamento eficiente da Gestão de Pessoas. Sobre o assunto, analise as seguintes afirmativas: I. O processo de agregar pessoas refere-se às atividades relacionadas à entrada de novos colaboradores na organização. Seu objetivo principal é atrair, selecionar e integrar profissionais com competências compatíveis às necessidades organizacionais. O recrutamento pode ser interno ou externo e busca atrair talentos qualificados para ocupar determinados cargos. Já a seleção consiste na escolha dos candidatos mais adequados, utilizando entrevistas, testes, dinâmicas e avaliações de competências. 6 II. O processo de desenvolver pessoas está relacionado ao crescimento profissional e pessoal dos colaboradores. Seu foco é ampliar conhecimentos, habilidades e competências, tornando os indivíduos mais preparados para enfrentar desafios organizacionais. O treinamento visa melhorar o desempenho no cargo atual, enquanto o desenvolvimento possui uma perspectiva mais ampla e voltada ao futuro da carreira do colaborador. III. O processo de manter pessoas envolve ações destinadas a garantir condições adequadas de trabalho, satisfação, motivação e permanência dos colaboradores na organização. Manter pessoas significa criar um ambiente organizacional saudável e favorável ao desempenho humano. As organizações precisam proporcionar segurança, reconhecimento, oportunidades e boas condições de trabalho para estimular o comprometimento dos colaboradores. Assinale a alternativa CORRETA: