Questão de Psicologia

UEG/2015 ANALISTA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA (CÓDIGO 104) – TIPO A 5 Texto para responder às questões de 27 a 30. A avaliação psicológica é entendida como o processo técnico-científico de coleta de dados, estudos e interpretação de informações a respeito dos fenômenos psicológicos, que são resultantes da relação do indivíduo com a sociedade, utilizando-se, para tanto, de estratégias psicológicas – métodos, técnicas e instrumentos. Os resultados das avaliações devem considerar e analisar os condicionantes históricos e sociais e seus efeitos no psiquismo, com a finalidade de servirem como instrumentos para atuar não somente sobre o indivíduo, mas na modificação desses condicionantes que operam desde a formulação da demanda até a conclusão do processo de avaliação psicológica. Resolução CFP n.º 007/2003 que institui o Manual de Elaboração de Documentos Escritos.