Questão de Psicologia

A principal influência sobre o campo da psicologia organizacional foi o trabalho de Frederick Winslow 4 Taylor, que estudou longamente a produtividade de funcionários durante o final do século XIX e início do século XX. Taylor desenvolveu o que ele chamava de administração científica como uma abordagem para manejar os operários da produção em fábricas. Esta administração científica inclui diversos princípios que guiam as práticas organizacionais, que são: 1.Cada trabalho deve ser atentamente analisado, para que o modo otimizado de executar as tarefas possa ser especificado. 2.Os funcionários devem ser selecionados (contratados) de acordo com as características relacionadas ao desempenho no trabalho. Os gerentes devem estudar os funcionários para descobrir quais características pessoais são importantes. 3.Os funcionários devem ser cuidadosamente treinados para executar suas tarefas. 4.Os funcionários devem ser recompensados por sua produtividade para incentivar a melhoria do desempenho. Dentre as afirmativas acima, quais dizem respeito ao método utilizado por Taylor?