Questão de Administração Geral e Pública

O Ministério da Gestão e da Inovação (MGI) firmou, em conjunto com 33 empresas estatais federais, o pacto pela diversidade, equidade e inclusão. A iniciativa representa um esforço coordenado do governo federal para transformar a cultura organizacional no setor público, promovendo ações estruturadas voltadas à valorização da diversidade étnico-racial, de gênero, geracional, regional e de pessoas com deficiência. O pacto estabelece diretrizes para que as estatais federais elaborem diagnósticos institucionais, definam metas progressivas de representatividade, capacitem lideranças e promovam a revisão de práticas internas que geram exclusões ou desigualdades. A iniciativa visa promover pertencimento, ampliar a efetividade das mudanças culturais e fortalecer o compromisso público com os princípios da equidade e da justiça social. Disponível em: https://www.gov.br/gestao/pt-br/assuntos/noticias/2025/marco/. Acesso em: 27 maio 2025 (adaptado). Com base na iniciativa descrita, assinale a opção que apresenta a estratégia organizacional adequada para promover o envolvimento dos servidores públicos no processo de consolidação de uma cultura institucional comprometida com diversidade, equidade e inclusão.