Questão de Administração Geral e Pública

Texto 1 2015 Em tempos atuais, a evolução do processo de gestão organizacional promove uma espécie de metamorfose da ciência da Administração e faz com que novos campos de conhecimento possam surgir. Uma dessas ŝŶŇƵġŶĐŝĂƐ ƐƵƌŐĞ ƉŽƌ ŵĞŝŽ ĚĂ 'ĞƐƚĆŽ ĚŽ ŽŶŚĞĐŝŵĞŶƚŽ͕ƋƵĞ ŝŶƚƌŽĚ Ƶnj ƉƌŝŶĐşƉŝŽƐ ĚĞŐĞƐƚĆŽ ƋƵĞ ǀĂůŽƌŝnjĂŵ ŽƐĂƟǀŽƐŝŶƚĂŶŐşǀĞŝƐĚĂŽƌŐĂŶŝnjĂĕĆŽ͘ƐĂƟǀŝĚĂĚĞƐŽƌŐĂŶŝnjĂĐŝŽŶĂ ŝƐƚŽƌŶĂŵͲƐĞŝŶƚĞŶƐŝǀĂƐĞŵĐŽŶŚĞĐŝŵĞŶƚŽ͕ ĚĞŵĂŶĚĂŶĚŽƵŵĂĂƟǀŝĚĂĚĞĂůƚĂŵĞŶƚĞĐŽŐŶŝƟǀĂĞƌĞůĂĐŝŽŶĂĚĂĐŽŵƉƌĄƟĐĂƐĚĞƉĞƐƋƵŝƐĂĞĚĞƐĞŶǀŽůǀŝŵĞŶƚŽ͕ o que gera inovação. džĞŵƉůŽ ĚŝƐƐŽ Ġ Ă ƵƟůŝnjĂĕĆŽ ĚĂ ŵĂƌĐĂ ĐŽŵŽ Ƶŵ ĂƚƌŝďƵƚŽ ĚŽ ĐŽŶŚĞĐŝŵĞŶƚŽ ŽƌŐĂŶŝnjĂĐŝŽŶĂů͕ ũĄ ƋƵĞ͕ ƉŽƌ intermédio do conceito do Branding͕ĞůĂƐĞƚŽƌŶĂƵŵĂƟǀŽĂůƚĂŵĞŶƚĞĞƐƚƌĂƚĠŐŝĐŽƉĂƌĂĂŽƌŐĂŶŝnjĂĕĆŽ͘ Texto 2 ĨĄĐŝůĐƌĞƐĐĞƌĞŵƵŵŵĞƌĐĂĚŽĨĂǀŽƌĄǀĞů͘DĂƐƋƵĂůĠŽƉĞƌŝŐŽĚŝ ƐƐŽ͍ŵƵŵĐĞŶĄƌŝŽƉŽƐŝƟǀŽ͕ĠĚŝİĐŝůƐĂďĞƌ ao certo se as estratégias adotadas foram corretas ou se pareceram corretas porque o mercado estava em ĐƌĞƐĐŝŵĞŶƚŽ͘EĞƐƐĞƟƉŽĚĞƐŝƚƵĂĕĆŽ͕ĂůŐƵŵĂƐŵĂƌĐĂƐĞĞŵƉƌĞƐĂƐĐ ƌĞƐĐĞŵŵƵŝƚŽĂŽůĂŶĕĂƌŶŽǀŽƐƉƌŽĚƵƚŽƐ ĞĞŶƚƌĂƌĞŵŶŽǀŽƐŵĞƌĐĂĚŽƐ͕ŵĞƐŵŽƐĞŶĚŽƉŽƵĐŽĂƐƐĞƌƟǀĂƐĞŵƐƵĂƐ ĞƐƚƌĂƚĠŐŝĂƐ͘ƌĂnjĆŽ͍KĐƌĞƐĐŝŵĞŶƚŽ ƉŽĚĞƚĞƌĞŶĐŽďƌŝƌĞƌƌŽƐ͕ƋƵĞ͕ĞŵŵĞƌĐĂĚŽƐŵĞŶŽƐĨĂǀŽƌĄǀĞŝƐ͕ƉŽĚ ĞŵůĞǀĂƌăƉĞƌĚĂĚĞĐŽŵƉĞƟƟǀŝĚĂĚĞ͘ Disponível em: <ŚƩƉ͗ͬͬĞdžĂŵĞ͘Ăďƌŝů͘ĐŽŵ͘ďƌх͘ĐĞƐƐŽĞŵ͗ϮϮũƵů͘ϮϬϭϱ;ĂĚĂƉƚĂĚŽͿ͘ ƉĂƌƟƌĚŽĞdžƉŽƐƚŽĂĐĞƌĐĂĚŽƐĂƟǀŽƐŝŶƚĂŶŐşǀĞŝƐĚĂŽƌŐĂŶŝnjĂĕĆŽ͕ ĂǀĂůŝĞĂƐĂĮƌŵĂĕƁĞƐĂƐĞŐƵŝƌ͘ I. ŵĂƌĐĂƉŽĚĞƐĞƌĐŽŶƐŝĚĞƌĂĚĂƵŵĂƟǀŽŝŶƚĞůĞĐƚƵĂů͕ƉŽƌĐŽŵƉŽƌĂ ƌĞĚĞĚĞƌĞůĂĐŝŽŶĂŵĞŶƚŽƐĞdžƚĞƌŶŽƐ da organização e facilitar a gestão do conhecimento organizacional. II. As atividades intensivas em conhecimento são altamente cognitivas e, por suas características, são análogas às práticas de pesquisa e desenvolvimento, pois geram conhecimento organizacional de valor. III. O capital intelectual fortalece a gestão do conhecimento organizacional e é composto pelo conhecimento estratégico (tácito + explícito) e pela rede de relacionamentos internos e externos da organização. ĐŽƌƌĞƚŽŽƋƵĞƐĞĂĮƌŵĂĞŵ