Direito AdministrativoEBSERH – Lei 12.550/2011, estatuto e regimentoIBFC 2020
HU Brasil
Questão de Direito Administrativo
O Código de Ética e Conduta da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) baliza os princípios e valores requeridos de seus colaboradores. Desta maneira, preza por um clima de abertura como forma de evitar a estagnação dos seus colaboradores, encorajando a criatividade em detrimento do conformismo. Em relação ao Art. 7º do Capítulo III do Código de Ética e Conduta da EBSERH, que discorre sobre os compromissos de conduta, analise as afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F). ( ) ³O agente público da empresa, ao manifestar suas opiniões sobre as atividades da EBSERH, no exercício da liberdade de expressão, deve deixar claro se tratar de opinião pessoal, resguardando à UeSXWaomR da ePSUeVa e de VeXV ageQWeV.´ ( ) ³O ePSUegadR SRde dLVcRUdaU de SUiWLcaV RX políticas adotadas pela empresa, devendo discutir suas ideais com o chefe imediato e apresentar sugestões.´ ( ) ³A ePSUeVa deVeVWLPXOa R ePSUegadR a discordar de suas práticas e políticas, a fim de não causar sua demissão por justa causa.´ Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.


