Question

Para conduzir uma pesquisa demográfica urgente, a gestora de um departamento reuniu seus analistas e designou dentre eles uma chefia forte e centralizada para delegar as tarefas do projeto. Embora os servidores real izassem reuniões eficientes para compartilhar informa - ções sobre o cronograma, cada pesquisador isolava-se em seguida para elaborar sua própria fração do relatório, mantendo o foco em sua prestação de contas pessoal. Tomando como base a diferenciação entre as dinâmicas de estruturação coletiva nas organizações, a conduta desses membros e de sua chefia configura a formação de um(a):

Accepted Answer

C) Grupo de trabalho, já que existe uma chefia forte, responsabilidade individual e produtos de trabalho isolados.

Answer

A) Time de alto desempenho, pois as reuniões eficientes e a especialização das tarefas asseguram a entrega de resultados.

Answer

B) Equipe, visto que a centralização decisoria da liderança garante o alinhamento rigoroso dos relatórios individuais.

Answer

D) Pseudoequipe, uma vez que a manutenção de agendas exclusivas e a ausência de apoio recíproco inviabilizam as entregas.

Mais questões de Grupos e equipes de trabalho