Administração Geral e PúblicaGestão estratégica de pessoasUNESC 2024
CM Içara
Questão de Administração Geral e Pública
O planejamento de recursos humanos é um processo que deriva da estratégia onde as empresas buscam alocar com maior eficiência seus colaboradores. Analise os fatores abaixo entre Verdadeiros (V) e Falsos (F) quais estão atrelados ao planejamento estratégico de RH: (__)É necessário combinar dados de uma única fonte e não de várias fontes. (__)Tempo prolongado e reforço diligente são necessários. (__)Necessidade de contar com previsões, que nunca são totalmente precisas. (__)As mudanças internas comumente encontram resistência por parte dos funcionários. Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:
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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.