Question

A consistência e a confiabilidade de processos de seleção de pessoas nas organizações exigem estudos de validação para que se possa garantir que determinados critérios de desempenho no trabalho sejam preditos por fatores de previsão como traços de personalidade, escolaridade, experiência anterior, competências e habilidades. A esse respeito, é correto afirmar que estudos de validação

Accepted Answer

B) coincidente medem os critérios e os fatores de previsão no mesmo período de tempo para identificar se estes possuem correlação.

Answer

A) de conteúdo avaliam se os critérios e os fatores de previsão estão medindo exatamente o que se propõem a medir.

Answer

C) cruzada medem os critérios e os fatores de previsão em diferentes períodos de tempo para identificar se estes possuem correlação.

Answer

D) preditiva comparam diferentes amostras de critérios e de fatores de previsão para identificar se estes possuem correlação.

Answer

E) semântica medem se os critérios e os fatores de previsão são inteligíveis no contexto do trabalho.

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