Questões de Administração Geral e Pública · FDRH
Administração Geral e PúblicaMotivação no trabalhoFDRH 2015
FEPAM RS
Questão de Administração Geral e Pública
15
É aceitável afirmar que várias são as teorias desenvolvidas que tratam das necessidades humanas. Entre elas destaca-se aquela desenvolvida por McClelland e sua equipe. De acordo com ela há três motivos ou necessidades básicas que impactam no comportamento humano: necessidade de realização, necessidade de poder e necessidade de afiliação. Diante do exposto, está correto afirmar que a necessidade de
Mais questões de Motivação no trabalho
- Vunesp 2026Para aumentar a motivação, o engajamento e o desenvolvimento da equipe, um órgão público tem como uma de suas práticas ampliar horizontalmente as responsabilidades dos funcionário…
- Instituto AOCP 2026Mariana assumiu a gestão de um Centro de Iniciação ao Esporte (CIE) e percebeu um alto índice de desmotivação na equipe de professores. Após uma reforma completa no ginásio e a co…
- Cebraspe 2026A Secretaria de Educação do estado X percebeu queda no desempenho de equipes pedagógicas e aumento do absenteísmo. Para investigar o problema, criou um grupo de trabalho composto…
- SUSTENTE 2026Segundo a Teoria dos Dois Fatores proposta por Frederick Herzberg, o comportamento das pessoas no trabalho é influenciado por dimensões distintas. Os componentes que estão intrins…
- Selecon 2026Na teoria motivacional de Maslow, as necessidades de segurança têm sua satisfação derivada do(a):
Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.