Questões de Direito do Trabalho · Fundep
Direito do TrabalhoTrabalho noturnoFundep 2015
Pref Rib das Neves
Questão de Direito do Trabalho
A legislação assume que o trabalho à noite é mais desgastante do que o diurno, além de privar o trabalhador do horário convencional de repouso. O adicional por trabalho noturno representa uma majoração de 20% sobre a remuneração da hora diurna. Além disso, o adicional noturno vige durante o horário noturno, que, por lei, é o período que vai das 22 horas de um dia até às 05 horas do dia seguinte. Comparando a diferença entre a hora-base (trabalho diurno) e a hora noturna, é CORRETO afirmar que a hora noturna corresponde a:
Mais questões de Trabalho noturno
- CEFETBAHIA 2026(Peso 3) Empregado urbano, mensalista, percebe salário de R$ 2.640,00 e trabalha, exclusivamente, em jornada noturna das 22h às 5h, de segunda a sexta-feira. Sabe-se que: • o adic…
- Quadrix 2026O período trabalhado pela funcionária após as 22h não enseja adicional noturno.
- Avança SP 2026Um empregado urbano presta serviços das 22h às 6h de determinado dia. Levando-se em consideração a disciplina legal sobre a duração da hora noturna e o período em que o trabalho é…
- Cebraspe 2026É devido o adicional de serviço noturno ainda que o empregado esteja sujeito a regime de revezamento, e a duração legal da hora de serviço noturno (52 minutos e trinta segundos) c…
- FCC 2026Em relação à remuneração do trabalho noturno das mulheres, na forma disciplinada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), tem-se que:
Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.