Serviço SocialGestão do trabalho e NOB-RH/SUASInstituto IACP 2010
COMCAP
Questão de Serviço Social
Para a implementação do SUAS e para alcançar os objetivos previsto na PNAS/2004 “é necessário tratar a gestão do trabalho como uma questão estratégica, visto que a qualidade dos serviços disponibilizados à sociedade depende da estruturação do trabalho”. Neste sentido, a gestão do trabalho no âmbito do SUAS deve garantir: I. a desprecarização do trabalho e o fim da terceirização; II. garantir a educação básica aos trabalhadores; III. realizar planejamento estratégico; IV. garantir a gestão participativa com controle social; V. garantir a contratação de profissionais. As alternativas:
Mais questões de Gestão do trabalho e NOB-RH/SUAS
- CETAP 2026Segundo a Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do Sistema Único de Assistência Social – NOB-RH/SUAS (2006), apenas não constitui um dos profissionais da área de assistênci…
- Avança SP 2026Assinale a alternativa correta:
- IGEDUC 2026Durante reunião da equipe de referência de um Centro de Referência de Assistência Social (CRAS), é discutido o acompanhamento de uma família que apresenta situação de vulnerabilid…
- Maranatha Assessoria 2026Os trabalhadores de nível médio desempenham um papel crucial no atendimento junto as famílias e indivíduos vulneráveis pertencentes a Política de Assistência Social, dando suporte…
- UNIVALI 2026A gestão do trabalho no Sistema Único de Assistência Social (SUAS) exige a qualificação dos profissionais e a promoção de espaços de educação permanente para a transformação das p…
Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.
