Questão de Administração Geral e Pública

A Sociologia sempre considerou a existência de uma relação estreita entre a esfera de trabalho e os tipos de relações sociais vigentes em cada momento histórico. Na segunda metade do século XIX, foi desenvolvido pelo engenheiro norte-americano Frederick W. Taylor um modelo de gestão do processo produtivo, denominado de taylorismo, pautado no rigoroso controle do tempo e do movimento dos trabalhadores, bem como na separação entre o planejamento e a execução das atividades. No inicio do século XX o proprietário da Ford Motor Company, Henry Ford, adaptou o modelo taylorista na sua fábrica de carros, aperfeiçoando o modelo, criando assim, o sistema de organização do trabalho, denominado de tayloristafordista, ou simplesmente Fordismo. Analise a imagem.

www. ec15.blogspot.com.br/2014/06/entendendo-o-fordismo.html. As principais características do modelo Fordista de produção são