Questões de Administração Geral e Pública · COSEAC UFF
Administração Geral e PúblicaGestão por competênciasCOSEAC UFF 2009
DATAPREV
Questão de Administração Geral e Pública
Ao aplicar fatores de inteligência na seleção de profissionais para o Departamento de Estado norteamericano e avaliar seu desempenho posteriormente, a equipe de McClelland constatou que os pressupostos dos testes de seleção não se confirmavam na prática. Concluíram que inteligência apenas não garantia bom desempenho às pessoas. Os fatores que utilizaram, depois, para assegurar a eficácia dos resultados da seleção de pessoal foram denominados:
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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.