Question

“O trabalho pode ser considerado, de alguma maneira, motivo de sofrimento que muitas vezes limita o trabalhador, quando não o impede efetivamente de trabalhar” (Borsoi, 2007). Tendo em vista o sofrimento que pode emergir do contexto profissional, é correto afirmar:

Accepted Answer

C) A avaliação dos impactos do trabalho sobre a saúde do trabalhador deve ser cuidadosa, considerando que a vivência individual é qualitativa e subjetiva, e experiências similares podem ter diferentes impactos sobre cada indivíduo.

Answer

A) Uma doença só pode ser considerada resultante do contexto profissional se ela aflige a todos os trabalhadores que se encontram ante as mesmas condições, indicando assim que não decorre de fatores externos à organização.

Answer

B) O impedimento de trabalhar resulta de efeitos físicos da atividade laboral, mas pode, a partir deste impedimento, possuir implicações emocionais ao trabalhador.

Answer

D) Apesar de o trabalho poder afetar a saúde mental do indivíduo, o psicólogo organizacional deve trabalhar apenas ante aqueles impactos que podem ser claramente relacionados à experiência laboral.

Answer

E) O sofrimento vivenciado pelo trabalhador é uma experiência subjetiva e individual, de modo que extrapola o campo de atuação do psicólogo organizacional, que deve se ater a aspectos coletivos da organização.

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