Questão de Direito Previdenciário

Uma das despesas mais usuais em qualquer entidade é a despesa com pessoal. Tomemos como exemplo uma atividade realizada por apenas um empregado contratado, o qual tenha demandado gastos mensais com a seguinte composição: salário mensal do empregado R$ 1.000,00 adiantamento salarial R$ 250,00 previdência social, parte patronal 21% previdência social, parte do segurado 11% Fundo de Garantia por Tempo de Serviço 8% Considerando que tenha sido este o fato ocorrido, podemos dizer que essa empresa deverá contabilizar uma despesa no valor de