Question

INSTRUÇÃO: Leia o texto a seguir para responder a esta questão:

“A saúde do trabalhador, no contexto da psicologia do trabalho, ultrapassa a mera ausência de doença. Ela é influenciada diretamente pela dinâmica organizacional, pelos estilos de liderança adotados e pelo clima de motivação existente no grupo. Quando a gestão de pessoas falha em alinhar a avaliação de desempenho a metas humanizadas, os processos de desgaste mental se intensificam, transformando o ambiente laboral em um espaço de sofrimento

ético-político e adoecimento psicossocial.”

Fonte: DEJOURS, Christophe. A loucura do trabalho. São Paulo: Cortez, 2015. Adaptado.

Com base no texto de apoio e na relação entre gestão de pessoas, liderança e saúde do trabalhador, assinale a alternativa que demonstra um entendimento CORRETO sobre como a dinâmica dos grupos e os modelos de motivação impactam o bem-estar nas organizações modernas.

Accepted Answer

A) O reconhecimento da subjetividade do grupo e a liderança de suporte geram ambientes de trabalho mais seguros, pois alinham o desenvolvimento de competências às necessidades psicológicas básicas de autonomia e pertencimento.

Answer

B) A liderança autocrática é o modelo ideal para garantir a saúde coletiva no trabalho, uma vez que a centralização rígida de decisões zera a ansiedade do grupo e promove um clima motivacional altamente satisfatório.

Answer

C) A motivação humana nas organizações depende exclusivamente do oferecimento de recompensas financeiras diretas, tornando os estilos de liderança e os processos de avaliação variáveis irrelevantes para a saúde do trabalhador.

Answer

D) A avaliação de desempenho focada estritamente em metas quantitativas individuais elimina os conflitos interpessoais nos grupos de trabalho, assegurando de forma mecânica a saúde mental global e eliminando riscos psicossociais.

Answer

E) Os grupos de trabalho funcionam de forma isolada das diretrizes formais da gestão de pessoas, de modo que o adoecimento no ambiente laboral decorre apenas de vulnerabilidades biológicas prévias de cada indivíduo.

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