Administração Geral e PúblicaRecrutamento e seleçãoFUNTEF 2024
Pref Vitorino
Questão de Administração Geral e Pública
“O recrutamento é interno quando, havendo determinada vaga, a empresa procura preenchê-la por meio do remanejamento de seus empregados” (CHIAVENATO, 2000). Identifique as opções CORRETAS sobre as vantagens do recrutamento interno: I. evitar despesas com custos de admissão. II. exigir que os novos empregados tenham potencial de desenvolvimento. III. apresentar maior índice de validade e segurança. IV. ser uma fonte de motivação para os empregados. V. quando realizado continuamente, levar os empregados a uma progressiva limitação. Assinale a alternativa que corresponde as opções CORRETAS.
Mais questões de Recrutamento e seleção
- FAU UNICENTRO 2026Sobre seleção organizacional, avaliação e tipos de entrevistas, analise as afirmativas e assinale a alternativa CORRETA: 1 - Entre os diversos métodos que uma instituição emprega…
- Cebraspe 2026O recrutamento de talentos na atualidade está cada vez mais ligado ao uso de tecnologias como inteligência artificial (IA) e algoritmos de análise de dados, que permitem seleciona…
- Cebraspe 2026Em uma entrevista de seleção, devem ser incluídas perguntas sobre a vida familiar do candidato, visto que ela é um preditor confiável de seu desempenho no trabalho.
- Quadrix 2026A administração de pessoas, como área funcional, tem o foco no recrutamento e na seleção de novos colaboradores para a organização.
- Selecon 2026Segundo a literatura da Psicologia Organizacional e do Trabalho, uma característica que diferencia o recrutamento externo do recrutamento interno consiste no fato de que o recruta…
Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.


