Questões de Administração Geral e Pública · FADCT
Administração Geral e PúblicaMotivação no trabalhoFADCT 2024
CM Cândido de Abreu
Questão de Administração Geral e Pública
O psicólogo americano Abrahan Maslow propôs um modelo que ficou conhecido como Hierarquia das Necessidades de Maslow. Esse modelo divide as necessidades humanas em 5 níveis: fisiológicas, de segurança, sociais, de autoestima, de autorrealização. A motivação no ambiente de trabalho se relaciona com o atendimento dessas necessidades. Assinale a alternativa que faz a relação incorreta entre um nível de necessidades e um fator de motivação no trabalho:
Mais questões de Motivação no trabalho
- Vunesp 2026Para aumentar a motivação, o engajamento e o desenvolvimento da equipe, um órgão público tem como uma de suas práticas ampliar horizontalmente as responsabilidades dos funcionário…
- Instituto AOCP 2026Mariana assumiu a gestão de um Centro de Iniciação ao Esporte (CIE) e percebeu um alto índice de desmotivação na equipe de professores. Após uma reforma completa no ginásio e a co…
- Cebraspe 2026A Secretaria de Educação do estado X percebeu queda no desempenho de equipes pedagógicas e aumento do absenteísmo. Para investigar o problema, criou um grupo de trabalho composto…
- SUSTENTE 2026Segundo a Teoria dos Dois Fatores proposta por Frederick Herzberg, o comportamento das pessoas no trabalho é influenciado por dimensões distintas. Os componentes que estão intrins…
- Selecon 2026Na teoria motivacional de Maslow, as necessidades de segurança têm sua satisfação derivada do(a):
Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.