Diversas políticas de gestão de pessoas… (COPEVE UFMG 2015)

Questões de Administração Geral e Pública · COPEVE UFMG

Administração Geral e PúblicaSocialização organizacionalCOPEVE UFMG 2015

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Diversas políticas de gestão de pessoas consideram a ação do indivíduo durante sua permanência na organização, constituindo-se uma exceção os programas de preparação para a aposentadoria. o trabalhador idoso é um dos alvos desse tipo de programa, já que

Anão entende sua permanência na organização como ato de benevolência.Bse sente respeitado no que tange à sua larga experiência no mundo do trabalho.Cmuitas vezes se sente exigido em quantidade e qualidade de trabalho descabidas para suas condições físicas.Dtem em seu trabalho a convicção do exercício de todas as suas capacidades adquiridas ao longo de anos de dedicação.

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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.