Question

Os estudos de Taylor forneceram as bases teóricas para muitas mudanças acerca da maneira de administrar as pessoas no ambiente organizacional. Esse autor estudou minuciosamente o trabalho, a partir de seus micromovimentos, para encontrar a “melhor maneira” de executar uma tarefa e evitar, assim, o desperdício do trabalho humano. É considerado um princípio da Administração Científica proposta por Taylor:

Accepted Answer

A) a divisão horizontal do trabalho, baseada na especialização, e a divisão vertical do trabalho, que separa o planejamento da execução.

Answer

B) o aumento da amplitude de controle gerencial, isto é, cada gerente deve possuir o maior número possível de subordinados, a fim de manter o controle sobre eles.

Answer

C) a descentralização das decisões, evitando, assim, a ineficiência do processo decisório, que deve atender aos interesses das organizações.

Answer

D) a capacitação constante das pessoas, para que essas sejam capazes de organizar as tarefas evitando o desperdício de tempo entre uma atividade e outra.

Answer

E) a criação de pequenos grupos entre os operários para discussão das tarefas e elaboração de procedimentos minuciosos de trabalho.

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