Questões de Administração Geral e Pública · ESAG
Administração Geral e PúblicaRecrutamento e seleçãoESAG 2005
TJ MA
Questão de Administração Geral e Pública
A compreensão das diferenças individuais permite a busca de pessoas adequadas para a realização de trabalhos que sejam compatíveis com essas diferenças, promovendo um ajustamento entre o que elas são e o trabalho que realizam, beneficiando tanto as pessoas como a empresa. Dentro dessa perspectiva caracterizamos o processo de:
Mais questões de Recrutamento e seleção
- FAU UNICENTRO 2026Sobre seleção organizacional, avaliação e tipos de entrevistas, analise as afirmativas e assinale a alternativa CORRETA: 1 - Entre os diversos métodos que uma instituição emprega…
- Cebraspe 2026O recrutamento de talentos na atualidade está cada vez mais ligado ao uso de tecnologias como inteligência artificial (IA) e algoritmos de análise de dados, que permitem seleciona…
- Cebraspe 2026Em uma entrevista de seleção, devem ser incluídas perguntas sobre a vida familiar do candidato, visto que ela é um preditor confiável de seu desempenho no trabalho.
- Quadrix 2026A administração de pessoas, como área funcional, tem o foco no recrutamento e na seleção de novos colaboradores para a organização.
- Selecon 2026Segundo a literatura da Psicologia Organizacional e do Trabalho, uma característica que diferencia o recrutamento externo do recrutamento interno consiste no fato de que o recruta…
Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.