Question

De acordo com Maximiano (2006), “Para quem adota a perspectiva comportamental, o importante em uma organização é o sistema social.” A esse respeito, é INCORRETO afirmar que:

Accepted Answer

C) O enfoque comportamental tem dois temas básicos de estudo: as características que identificam as pessoas umas com as outras e o comportamento coletivo das pessoas.

Answer

A) Os sistemas sociais são formados por pessoas e suas necessidades, sentimentos e atitudes, bem como por seu comportamento como integrante de grupos. Isso quer dizer que as relações interpessoais são importantes no ambiente organizacional, por serem eles sistemas sociais.

Answer

B) O ser humano (e não o sistema técnico) está no centro do processo administrativo, quando se aplica a visão comportamental: o ser humano é a medida de tudo.

Answer

D) O clima organizacional é uma medida de como as pessoas se sentem em relação à organização e a seus administradores e, recentemente, seu conceito evoluiu para a qualidade de vida no trabalho.

Answer

E) Os conceitos de Ética e Valores estão entre os elementos da cultura informal de uma organização e devem ser observados no sentido das normas de conduta.

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