Administração Geral e PúblicaTeoria neoclássica e administração por objetivosFUNEC 2012
IPREMB
Questão de Administração Geral e Pública
13
A Administração Por Objetivo (APO) basicamente está fundamentada no estabelecimento por posições de gerência, definindo os resultados que determinado gerente deve alcançar. De acordo com os conceitos relacionados ao Planejamento Administrativo, analise as alternativas abaixo e, em seguida, marque a alternativa que apresentar a resposta CORRETA: I – A partir dos objetivos departamentais traçados, o executivo e seu superior elaboram planos operacionais que constituirão os meios capazes de alcançar aqueles objetivos departamentais. Os planos operacionais são desdobrados e melhor detalhados em planos táticos. II – Um objetivo é um enunciado escrito sobre resultados a serem alcançados num período determinado. O objetivo deve ser quantificado, representando exclusivamente as necessidades vistas pela liderança, ou podem ter bases mais amplas representando os interesses dos acionistas, da equipe administrativa, dos funcionários, dos clientes, ou do público em geral. III – Os critérios para escolhas dos objetivos devem ser estabelecidos de acordo com a prioridade e a sua contribuição para o alcance dos resultados-chave da empresa. Na definição destes objetivos é importante a definição de um sistema de resultados globais previamente definidos por divisões, pois o sinergismo neste contexto significa o efeito multiplicador da combinação dos recursos, pois os recursos utilizados conjugadamente produzem um efeito maior do que simplesmente a sua soma.
Mais questões de Teoria neoclássica e administração por objetivos
- Selecon 2026Para os neoclássicos, um dos princípios fundamentais da organização formal é o que envolve o conceito de amplitude administrativa. Esse conceito diz respeito ao(à):
- FGV 2026O dono de uma empresa de fibra ótica enfrenta dificuldades de caixa: as vendas não crescem na proporção dos compromissos financeiros com os fornecedores. Ele decide desenvolver um…
- Selecon 2026Na gestão por resultados, o processo gerencial no qual gestores e colaboradores, em diferentes níveis hierárquicos, estabelecem objetivos comuns, delimitam responsabilidades com b…
- Instituto CONSULPAM 2026Considerando a abordagem de Peter F. Drucker sobre gestão e avaliação de desempenho, assinale a alternativa CORRETA:
- Ibest 2026Quanto à gestão por resultados (GPR), Peter Drucker afirmava que ela deveria cumprir uma série de etapas. Entre elas, a etapa em que gestores devem ter uma visão clara dos objetiv…
Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.
