Question

Durante um processo seletivo em uma empresa, um candidato relata ao psicólogo organizacional responsável que está vivenciando conflitos familiares por ser uma pessoa trans. Ele também afirma que, em um processo seletivo anterior, foi questionado sobre sua orientação sexual e identidade de gênero, o que o deixou desconfortável. Considerando a Resolução CFP nº 001/2018, assinale a opção que apresenta a postura adequada do psicólogo diante dessa situação.

Accepted Answer

B) Evitar qualquer manifestação que patologize ou discrimine o candidato, assegurando que informações sobre orientação sexual e identidade de gênero não serão utilizadas como critério de seleção, conforme os princípios éticos da resolução.

Answer

A) Explicar ao candidato que questões sobre orientação sexual e identidade de gênero podem ser utilizadas para fins de triagem, desde que ele autorize verbalmente.

Answer

C) Solicitar ao candidato um relatório médico que comprove sua identidade de gênero, para anexar ao registro do processo seletivo e justificar eventual acomodação.

Answer

D) Orientar o candidato a buscar “tratamento psicológico para adequação comportamental”, conforme previsto nas resoluções relacionadas à atuação em avaliação psicológica.

Answer

E) Encaminhar a candidata a tratamento psicológico especializado para ajudá-la a “elaborar melhor sua identidade”, em consonância com as práticas de acolhimento previstas na resolução.

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