Questão de Psicologia

O treinamento de pessoas é uma etapa responsável por manter os indivíduos aptos, motivados e produtivos nas funções para as quais foram alocados. Em relação ao treinamento de pessoas, pode-se afirmar que: I. devido ao processo de rotatividade, o treinamento será sempre um gasto desnecessário, sem retorno para a organização. II. a identificação da necessidade de treinamento e de capacitação numa organização pode ser pautada no levantamento das necessidades verificadas no cotidiano dos trabalhadores e nos baixos resultados no exercício de uma função. III. o conceito de treinamento em si vai depender do referencial teórico adotado pelo departamento de recursos humanos da organização, sendo realizado de acordo com a sua interpretação. IV. alguns conceitos, como capacitar e treinar, podem ser diferenciados nas suas especificidades. A capacitação é considerada uma forma de prover uma competência que o trabalhador não possui previamente para o exercício da função. Treinar é a oportunidade de aperfeiçoar o que ele já sabe e pode fazer com mais excelência. UFT/COPESE 2016 Marque a alternativa CORRETA.