Question

Foi constituída uma comissão de cargos e salários, cuja responsabilidade é de rever as carreiras e o plano de cargos de uma organização de pesquisa agropecuária. Há uma reclamação geral de que o pessoal técnico não consegue subir na hierarquia da organização. Assim, você decidiu defender a opção por uma carreira em Y, substituindo a carreira por linha hierárquica que vem sendo praticada. Qual é o seu argumento em favor da carreira em Y?

Accepted Answer

E) Ela tem como pressuposto a mobilidade e a ascensão profissional do empregado pelo exercício de funções gerenciais ou de ocupações na sua área de especialidade.

Answer

A) Os cargos gerenciais são mais importantes do que os cargos técnicos e, portanto, é natural que o profissional no topo de sua carreira ocupe um cargo gerencial. 14

Answer

B) As pessoas que ocupam cargos técnicos não possuem formação gerencial e, por isso, não devem ser promovidos ao topo da organização.

Answer

C) A carreira em Y apenas valoriza o trabalho do generalista e satisfaz as necessidades organizacionais dos gerentes.

Answer

D) Os cargos técnicos são mais importantes do que os cargos gerenciais e, portanto, é natural que o profissional no topo de sua carreira seja alguém oriundo da carreira técnica.

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