O aviso prévio (ESAF 2002)

Direito do TrabalhoAviso prévioESAF 2002

Pref Fortaleza

O aviso prévio

Aé devido na rescisão indireta do contrato, resultante da prática pelo empregador de ato lesivo da honra e boa fama do empregado.Bé devido ao trabalhador que se demite e se desliga instantaneamente do emprego, por obter melhor colocação no mercado de trabalho.Cdeve ser indenizado quando o empregado consegue admissão imediata em novo emprego, durante o seu cumprimento.Dcorresponde a cinqüenta por cento do salário auferido quando o contrato é rescindido por acordo entre empregado e empregador.Epode ser objeto de reconsideração pelo empregado, em caráter receptício, desde que manifestada ao empregador até cinco dias antes do término do contrato.

Mais questões de Aviso prévio

Ibest 2026Sobre o aviso-prévio, assinale a alternativa correta.
Cebraspe 2026O período de aviso prévio indenizado é considerado parte do contrato de trabalho e integra o tempo de serviço para todos os efeitos legais.
Quadrix 2026O prazo para o adimplemento varia conforme a modalidade de aviso‑prévio adotada.
Quadrix 2026O aviso prévio será concedido na proporção de 30 dias aos empregados com até 1 ano de serviço, acrescido de 3 dias por ano de serviço prestado, até o máximo de 90 dias.
Avança SP 2026Analise as assertivas a seguir, à luz da disciplina do aviso prévio: (I) O reajustamento salarial coletivo, determinado no curso do aviso prévio, beneficia o empregado pré-avisado…

Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.