Question

O contrato individual de trabalho formaliza a relação entre empregado e empregador. De acordo com o artigo 443 da CLT, como esse contrato pode ser acordado?

Accepted Answer

A) Tácita ou expressamente, verbalmente ou por escrito, por prazo determinado ou indeterminado, ou para prestação de trabalho intermitente.

Answer

B) Somente verbalmente e com prazo indeterminado, sendo inválido qualquer contrato por escrito com prazo definido.

Answer

C) Apenas por escrito e com prazo determinado, garantindo segurança jurídica às partes.

Answer

D) Somente por meio de documento registrado em cartório, com prazo definido e assinatura das partes envolvidas.

Answer

E) Exclusivamente para prestação de trabalho intermitente, sendo inválido para contratos de prazo determinado ou indeterminado.

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