Administração Geral e PúblicaCultura organizacionalCOCP IFMT 2026
IF MT
Questão de Administração Geral e Pública
Fonte: SIQUEIRA, Mirlene Maria Matias (org.). Medidas do comportamento organizacional: ferramentas de diagnóstico e de gestão. Porto Alegre: Artmed, 2008. CONCURSO PÚBLICO Página 21 de 25
Segundo Schein (1992), citado por Ferreira e Assmar (2008, p.128), “[...] a cultura organizacional manifestase em diferentes níveis, que variam quanto à visibilidade e à facilidade de interpretação”. Com base nessa perspectiva, analise as afirmativas a seguir: I – Os artefatos constituem o nível mais visível da cultura organizacional e incluem elementos como arquitetura, linguagem, tecnologia, vestimenta e documentos públicos. II – Os valores esposados correspondem às metas, às filosofias, às normas e às regras de comportamento que orientam e justificam as ações dos membros da organização. III – O termo “cultura” deve ser usado para designar as crenças e os pressupostos básicos compartilhados pelos membros de uma organização, os quais operam conscientemente e definem a visão que a organização tem de seu ambiente e de si própria. IV – Embora os artefatos sejam facilmente observáveis, sua interpretação pode ser difícil, pois a lógica subjacente a eles nem sempre é explicitada. V – Os pressupostos básicos constituem a essência da cultura organizacional e são considerados o nível mais difícil de ser decifrado. Está correto o que se afirma em:
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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.

