Question

Alternativa D.

A alternativa (D) aborda a necessidade de expansão e consolidação da psicologia organizacional e do trabalho para além dos campos tradicionais. Essa abordagem não só reconhece a necessidade de evolução da profissão, mas também enfatiza a responsabilidade compartilhada entre todos os profissionais do campo para impulsionar esse

desenvolvimento.

GUSSO, H. L. et al. Psicologia Organizacional e do Trabalho no Sul do Brasil: Características dos profissionais, da atuação e dos contextos de trabalho. Revista Psicologia: Organizações e Trabalho, v.19, n.3, p. 644-652, 2019.

Psicologia

Psicologia do trabalho e organizacional Papel do psicólogo do trabalho e suas implicações éticas

Identidade profissional em POT

As exigências da sociedade contemporânea incitam a busca por um emprego percebido como o cumprimento dos requisitos financeiros e de sustento. No entanto, os indivíduos são seres inerentemente sociais, nos quais sua busca por emprego não pode ser resumida apenas por sua necessidade utilitária. Sobre a motivação no mundo do trabalho contemporâneo, assinale a alternativa CORRETA:

Accepted Answer

B) Cabe à organização ser um ambiente social integrativo que acolhe e ressignifica a motivação para o trabalho.

Answer

A) A organização motiva os trabalhadores através de palestras e melhores salários.

Answer

C) O ritmo de trabalho define o quão motivado estão os trabalhadores.

Answer

D) Geralmente é mais fácil gerar motivação nos trabalhadores antigos do que nos novos trabalhadores.

Answer

E) A motivação é gerada a partir da percepção dos trabalhadores da organização. Nenhum fator externo pode ajudar na motivação. Alternativa B.

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