Question

Dentro da nova configuração empresarial, a revalorização dos setores que maximizam a comunicação interna, a motivação no trabalho e a negociação dos conflitos podem tornar central a atuação do Assistente Social na gestão de recursos humanos. Ao mesmo tempo outros profissionais podem se apropriar do conhecimento generalista do Serviço Social e em pouco tempo atuarem também de forma competente nessa mesma área, eliminando o diferencial. Tal fato aponta para várias implicações, entre elas, na perspectiva de renovar a legitimação social da profissão, registra-se a:

Accepted Answer

B) Necessidade de aperfeiçoamento constante de instrumentais, técnicas e estratégias de intervenção do Assistente Social enquanto trabalhador inserido na divisão sócio-técnica do trabalho.

Answer

A) Necessidade de o Assistente Social recusar-se a prestar assessoria às gerências para preservar seu estatuto.

Answer

C) Urgência de o Assistente Social posicionar-se contra o perfil profissional exigido pela nova organização do processo de trabalho.

Answer

D) Premência de o Assistente Social combater a extensão, via polivalência, das atribuições dos gerentes.

Answer

E) Imperiosidade de o Assistente Social afastar-se da área de recursos humanos.

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