Administração Geral e PúblicaRecrutamento e seleçãoIDESG 2024
COREN ES
Questão de Administração Geral e Pública
Acerca do recrutamento e seleção, analise as afirmativas abaixo e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s). ⃣ O recrutamento externo atua sobre os candidatos que estão trabalhando dentro da organização – isto é, os colaboradores – para promovê-los ou transferí-los. ⃣ Uma das desvantagens do recrutamento interno é motivar e encorajar o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários de uma organização. ⃣ Testes psicológicos e provas de conhecimento são exemplos de técnicas de seleção de pessoas. As afirmativas são, de cima para baixo, respectivamente:
Mais questões de Recrutamento e seleção
- FAU UNICENTRO 2026Sobre seleção organizacional, avaliação e tipos de entrevistas, analise as afirmativas e assinale a alternativa CORRETA: 1 - Entre os diversos métodos que uma instituição emprega…
- Cebraspe 2026O recrutamento de talentos na atualidade está cada vez mais ligado ao uso de tecnologias como inteligência artificial (IA) e algoritmos de análise de dados, que permitem seleciona…
- Cebraspe 2026Em uma entrevista de seleção, devem ser incluídas perguntas sobre a vida familiar do candidato, visto que ela é um preditor confiável de seu desempenho no trabalho.
- Quadrix 2026A administração de pessoas, como área funcional, tem o foco no recrutamento e na seleção de novos colaboradores para a organização.
- Selecon 2026Segundo a literatura da Psicologia Organizacional e do Trabalho, uma característica que diferencia o recrutamento externo do recrutamento interno consiste no fato de que o recruta…
Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.