A resistência à mudança significa um co… (CCV-UFC 2017)

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A resistência à mudança significa um comportamento contrário à sua efetivação. Geralmente, a resistência à mudança pode ser consequência de aspectos lógicos, caracterizados como:

AReferem-se aos interesses de grupos e valores sociais envolvidos.BConsistem nas atitudes e sentimentos das pessoas a respeito da mudança.CDecorrentes do esforço e do tempo requeridos para a pessoa se ajustar à mudança.DAs pessoas podem sentir medo do desconhecido ou duvidar da liderança do gerente.ECoalizões políticas ou valores de diferentes comunidades que podem afetar o comportamento das pessoas.

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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.