Question

Bowditch e Buono concluem seu estudo sobre Motivação afirmando que:

Accepted Answer

C) a abordagem mais útil é ver essas várias teorias como complementares (ou suplementares) ao invés de mutuamente excludentes, pois ainda há muitas questões relativas à motivação que permanecem sem resposta;

Answer

A) a abordagem sutil, que combina a teoria das expectativas com a “lei do menor esforço”, pode ser a de maior rendimento ao se tratar com subordinados desmotivados;

Answer

B) a abordagem mais eficaz é exatamente a menos óbvia, portanto, a que estimula indiretamente, sem que o subordinado perceba que está sendo induzido a determinado comportamento;

Answer

D) a abordagem que harmonize as metas do subordinado com os interesses da empresa e as exigências do grupo de trabalho são as que encontram menor resistência ao serem implantadas;

Answer

E) a abordagem que leve em consideração os aspectos contraditórios ou os sentimentos ambivalentes dos subordinados em relação à empresa, acrescida dos diferentes reforços no campo psicológico e econômico, têm mais chances de gerar resultados.

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