Questão de Língua Portuguesa

PROCESSO SELETIVO PÚBLICO Nº 01/2025 02 – ANALISTA DE PLANEJAMENTO E PROJETOS – PLENO Leia atentamente e cumpra rigorosamente as instruções que seguem, pois elas são parte integrante das provas e das normas que regem esse certame. 1. Atente-se aos avisos contidos no quadro da sala e aguarde o 2º sinal sonoro para abrir este caderno de questões e iniciar a prova. 2. Seus pertences deverão estar armazenados dentro do saco plástico fornecido pelo fiscal, permanecendo em sua posse somente caneta esferográfica de ponta grossa, de material transparente, com tinta preferencialmente preta, lanche e água, se houver. A utilização de qualquer material não permitido em edital é expressamente proibida, acarretando a sua imediata exclusão do certame. 3. Após o 2º sinal, certifique-se de que este caderno de questões: - contém 40 (quarenta) questões; - refere-se ao número e ao cargo para o qual realizou a inscrição. 4. Cada questão oferece 5 (cinco) alternativas de respostas, representadas pelas letras A, B, C, D e E, sendo apenas 1 (uma) a resposta correta. 5. Será respeitado o tempo para realização da prova conforme previsto em edital, incluindo o preenchimento da grade de respostas. 6. Os três últimos candidatos deverão retirar-se da sala de prova ao mesmo tempo, devendo assinar a Ata de Prova. 7. A responsabilidade referente à interpretação dos conteúdos das questões é exclusiva do candidato. 8. No caderno de questões, você poderá rabiscar, riscar e calcular. 9. Os gabaritos preliminares da prova objetiva serão divulgados na data descrita no Cronograma de Execução desse certame. QR code Utilize esse espaço para anotar suas respostas *A anotação neste rascunho NÃO substitui o preenchimento da grade de respostas. Uso de IA no trabalho pode beneficiar a saúde de funcionários menos escolarizados, diz pesquisa Por Jefferson Cavalcante 01 Uma nova pesquisa internacional sobre os efeitos da inteligência artificial (IA) no 02 bem-estar dos trabalhadores apresenta resultados que críticas frequentes ao uso da 03 tecnologia no ambiente de trabalho. Segundo o estudo, publicado nesta semana e destacado 04 pelo portal Phys.org, o uso da IA não prejudicou a saúde mental ou a satisfação profissional dos 05 trabalhadores — e, em alguns casos, trouxe pequenos benefícios. 06 A pesquisa analisou um grande conjunto de dados, comparando profissionais de áreas com 07 alta exposição à IA com aqueles cujas funções menor contato com a tecnologia. Embora 08 os autores alertem que ainda é cedo para tirar conclusões definitivas, os primeiros resultados já 09 oferecem pistas relevantes para empresas que hesitado em implementar ferramentas 10 de IA em seus processos. 11 O estudo identificou que os trabalhadores com menor nível de escolaridade — 12 especialmente os que não possuem diploma universitário — relataram uma leve melhora em 13 aspectos como saúde física e satisfação geral com o próprio bem-estar. A introdução da IA 14 também foi associada .... redução do esforço físico exigido em diversas funções, sugerindo que 15 a tecnologia está ajudando .... suavizar tarefas mais pesadas, inclusive fora dos escritórios. 16 Além disso, os dados apontaram para uma discreta redução na carga horária semanal, 17 sem impacto negativo nos salários ou nos níveis de emprego. Para os pesquisadores, isso reforça 18 a ideia de que a IA pode atuar como uma aliada no aumento da eficiência sem sacrificar a renda 19 dos profissionais. 20 Apesar dos indícios positivos, a pesquisa também trouxe um alerta: quando os próprios 21 trabalhadores relataram o uso de IA em suas rotinas, alguns indicaram leves efeitos negativos 22 no bem-estar subjetivo — ou seja, uma percepção pessoal de leve impacto na saúde mental. Os 23 autores recomendam mais estudos sobre essa correlação, especialmente considerando fatores 24 culturais, diferenças entre mercados de trabalho e os efeitos sobre gerações mais jovens, como 25 os profissionais da geração Z. 26 Essa ressalva dialoga com outras pesquisas divulgadas ao longo do ano. Estudos anteriores 27 alertaram para o risco de a IA prejudicar habilidades de pensamento crítico e aumentar .... 28 sensação de solidão ou desmotivação no trabalho. A própria OpenAI reconheceu que usuários 29 corporativos do ChatGPT podem se sentir mais isolados, e um levantamento da Microsoft 30 identificou uma possível queda nas habilidades analíticas com o uso intenso da tecnologia. 31 Diante desses resultados, os autores da pesquisa defendem uma abordagem equilibrada 32 na adoção da IA nas empresas. O professor Luca Stella, da Universidade de Milão e da Berlin 33 School of Economics, destacou que, embora “a ansiedade pública em torno da IA seja real”, os 34 cenários mais alarmantes “não são inevitáveis”. 35 Empresas interessadas em ampliar o uso da IA devem, além de treinar suas equipes para 36 o uso eficaz da tecnologia, acompanhar de perto seus impactos sociais e emocionais. Avaliar 37 como diferentes grupos — especialmente os trabalhadores com menor escolaridade ou que 38 atuam em funções operacionais — estão reagindo .... presença da IA pode ser fundamental para 39 garantir uma adoção mais igualitária e saudável. 40 Por fim, os autores alertam que a adoção desigual da tecnologia dentro das equipes pode 41 criar divisões internas. Isso reforça a importância de estratégias de implementação que 42 promovam inclusão, transparência e apoio contínuo ao longo do processo de transformação 43 digital. (Disponível em: www.administradores.com.br/noticias/uso-de-ia-no-trabalho-pode-beneficiar-a-saude-defuncionarios-menos-escolarizados-diz-pesquisa – texto adaptado especialmente para esta prova).