Administração Geral e PúblicaMotivação no trabalhoÁpice 2025
Pref B dos Santos
Questão de Administração Geral e Pública
Analise as afirmativas a seguir sobre as teorias de motivação de Abraham Maslow e Frederick Herzberg: I. Segundo Maslow, as necessidades humanas estão organizadas em uma hierarquia, em que as necessidades fisiológicas e de segurança devem ser satisfeitas antes das necessidades sociais, de estima e de autorrealização. II. Para Herzberg, os fatores higiênicos (como salário, condições de trabalho e supervisão) são os principais responsáveis pela motivação e satisfação do trabalhador. III. De acordo com a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg, os fatores motivacionais estão relacionados ao conteúdo do trabalho e ao reconhecimento, contribuindo diretamente para a satisfação. IV. A Teoria de Maslow e a de Herzberg são voltadas exclusivamente ao setor privado, sem aplicação no serviço público. Estão corretas as afirmativas:
Mais questões de Motivação no trabalho
- Vunesp 2026Para aumentar a motivação, o engajamento e o desenvolvimento da equipe, um órgão público tem como uma de suas práticas ampliar horizontalmente as responsabilidades dos funcionário…
- Instituto AOCP 2026Mariana assumiu a gestão de um Centro de Iniciação ao Esporte (CIE) e percebeu um alto índice de desmotivação na equipe de professores. Após uma reforma completa no ginásio e a co…
- Cebraspe 2026A Secretaria de Educação do estado X percebeu queda no desempenho de equipes pedagógicas e aumento do absenteísmo. Para investigar o problema, criou um grupo de trabalho composto…
- SUSTENTE 2026Segundo a Teoria dos Dois Fatores proposta por Frederick Herzberg, o comportamento das pessoas no trabalho é influenciado por dimensões distintas. Os componentes que estão intrins…
- Selecon 2026Na teoria motivacional de Maslow, as necessidades de segurança têm sua satisfação derivada do(a):
Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.


