Question

Existem diversos métodos de avaliação de desempenho. Entre os mais tradicionais pode-se citar o “método das escalas gráficas”. Marque a alternativa que apresenta corretamente uma de suas características.

Accepted Answer

D) Requer cuidado em sua aplicação, a fim de neutralizar a subjetividade e o prejulgamento do avaliador.

Answer

A) Estratégia de avaliação por meio de frases descritivas com alternativas de tipos de desempenho individual.

Answer

B) Tem, como base, entrevistas realizadas por um especialista em avaliação com o superior imediato, a fim de avaliar o desempenho dos subordinados.

Answer

C) Observação do comportamento (positivo ou negativo) dos subordinados, realçando o desempenho positivo e corrigindo o negativo.

Answer

E) Método de avaliação que compara o desempenho de dois a dois empregados, de cada vez, fazendo anotações daquele que é considerado melhor.

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