Questão de Administração Geral e Pública

De acordo com Chiavenato (2014), a seleção é um processo de decisão e escolha, a qual comporta quatro modelos de decisão: o de colocação, classificação, seleção e de agregação de valor. Analise as situações hipotéticas abaixo e correlacione a Coluna A com a Coluna B, de modo a identificar o correspondente modelo de decisão: Coluna A Coluna B Na empresa de logística AXY, há várias vagas em diversos cargos para o recémcriado Departamento de Logística Reversa de Resíduos. Na seleção, várias 1 pessoas se candidataram, e cada candidato foi comparado com os requisitos ( ) Modelo de colocação exigidos; se aprovado, era encaminhado para admissão; se rejeitado, passava a ser comparado com os requisitos exigidos por outros cargos. Um ateliê de moda masculina necessita contratar, urgentemente, um alfaiate para 2 trabalhar na criação de roupas sob medida. Contudo há somente um candidato e ( ) Modelo de seleção uma só vaga a ser preenchida e sem possibilidade de rejeição. Uma empresa de TI necessita contratar um engenheiro de computação para ocupar uma única vaga, mas o profissional deverá atender aos requisitos 3 exigidos. Na seleção, mais de 10 pessoas se candidataram, e cada candidato será ( ) Modelo de classificação comparado com os requisitos exigidos, podendo ocorrer a rejeição ou aprovação do candidato. Uma empresa tradicional de comércio varejista necessita contratar um profissional que possa aumentar o capital humano da organização. Vários candidatos se apresentaram oferecendo várias competências individuais, e estes ( ) Modelo de agregação de 4 foram avaliados do ponto de vista dessas competências individuais; sendo essas valor competências do interesse da organização, o candidato é aceito; caso contrário, é rejeitado. Assinale a alternativa com a sequência CORRETA, de cima para baixo: