Questão de Ética no Serviço Público

26. Sobre a gestão pública, analise os itens a seguir: I. Gestão pública ou administração pública é o poder de gestão do Estado para criar leis, cobrar impostos, fiscalizar e regulamentar, por meio dos órgãos públicos e instituições. Esta área é responsável por trabalhar pautas de interesse coletivo que geram impacto na sociedade, como saúde, educação, e segurança pública. II. A gestão pública tem o objetivo de analisar a configuração da sociedade e buscar formas de melhorá-la por meio das políticas públicas. Essa área tem uma grande responsabilidade de garantir a excelência nos serviços fundamentais para a população. III. Os órgãos públicos são o meio pelo qual a gestão pública é possível. Via de regra, os órgãos públicos não possuem uma personalidade jurídica própria – ou seja, um CNPJ. Quem responde pelos seus atos é a instância jurídica que o criou – União, estado, município ou Distrito Federal. Está(ão) CORRETO(S): A. I, II, apenas. B. II, III, apenas. C. III, apenas. D. I, apenas. E. I, II, III. 27.A efetividade das funções administrativas, independentemente do tamanho da instituição, é o pilar da longevidade e estabilidade de qualquer organização. Considerando os pilares das funções administrativas que atribuem ao negócio a estrutura necessária para sua existência e desenvolvimento, assinale: 1. Primeiro pilar administrativo: planejar 7 2. Segundo pilar administrativo: organizar 3. Terceiro pilar administrativo: dirigir 4. Quarto pilar administrativo: controlar ( ) A função é fundamental para garantir a efetivação dos planejamentos e organização. A capacidade de liderança é essencial neste pilar, onde é preciso ir além de apenas fazer cumprir regras, mas engajar e motivar os profissionais envolvidos. ( ) Este pilar envolve uma análise dos recursos à disposição, objetivando seu uso estratégico para a realização do que foi definido no planejamento. É, portanto, a instância de delegação de tarefas e recrutamento de profissionais adequados para a execução. ( ) Esta função administrativa demanda vigilância constante para assegurar que o plano predeterminado está sendo seguido e para realizar correções, quando necessário. Ferramentas como uma planilha de controle de fluxo de caixa podem auxiliar a gestão financeira do negócio. ( ) É nesse pilar administrativo que administrador e colaboradores estabelecem as metas da instituição e definem os meios de atingi-las. Ele guia o caminho, oferecendo segurança para a trilha a ser percorrida em busca dos resultados almejados. Assinale a sequência CORRRTA: A. 1 – 2 – 3 – 4. B. 3 – 2 – 4 – 1. C. 2– 1 – 4 – 3. D. 4 – 2 – 3 – 1. E. 3 – 1 – 2 – 4. 28.Sobre as relações interpessoais, analise os itens a seguir: I. Relação interpessoal é o modo como nós, seres humanos, lidamos com o outro, como nós convivemos com os outros em uma sociedade, e nesse contexto podemos abranger as relações interpessoais no trabalho, no dia a dia, na família. II. A relação interpessoal é um conceito dinâmico, que precisa ser continuamente analisado e avaliado, para que nosso comportamento com o outro seja sempre condizente com os valores sociais e para que estes relacionamentos interpessoais sejam sempre saudáveis. III. Saber conviver com seus colegas de trabalho, com a equipe de uma empresa é básico para que o ambiente de trabalho seja saudável, e para que haja uma cultura organizacional produtiva e benéfica para todos os envolvidos. IV. Há uma série de premissas que transformam as relações pessoais em experiências saudáveis e produtivas. É preciso que haja, sobretudo: empatia, ética e comunicação. V. Manter um bom relacionamento no trabalho é essencial para a comunicação fluir melhor. Com isso, as pessoas ficam mais dispostas a cumprir os desafios, a produtividade aumenta e, principalmente, a saúde mental e física é preservada. Estão CORRETOS: A. I, II, III, IV, V. B. II, III, IV, V, apenas. C. I, II, IV, V, apenas. D. I, II, III, IV, apenas. E. I, II, III, V, apenas. 29. Os Princípios Orçamentários são um conjunto de normas que orientam a elaboração e execução do Orçamento Público. Eles são fundamentais para garantir a transparência, a eficiência e a legalidade do processo. Alguns dos principais princípios orçamentários, são, EXCETO: Assinale a alternativa INCORRETA: A. Universalidade. B. Igualdade. C. Legalidade. D. Publicidade. E. Transparência. 30.A gestão de recursos humanos compreende, entre outras competências, EXCETO: A. Fazer o recrutamento e a seleção de pessoas colaboradoras. B. Criar estratégias de desenvolvimento pessoal e profissional das pessoas. C. Determinar tabela de salários dos servidores. D. Gerenciar a performance das pessoas. E. Fazer a avaliação de desempenho das pessoas (especialmente a partir da relação entre as entregas da pessoa e a expectativa e as metas).