Question

psicólogo_área_organizacional_trabalho

Robbins (2005) define conflito como processo que tem início quando uma das partes percebe que a outra parte pode afetar negativamente alguma coisa que a primeira considera importante, e define três abordagens para avaliar melhor a concepção de conflito em grupos e organizações (visão tradicional, visão de relações humanas e visão interacionista). A visão interacionista

Accepted Answer

C) encoraja o conflito, no sentido de que um grupo harmonioso, pacífico e cooperativo está na iminência de tornar-se estático.

Answer

A) parte do princípio de que todo conflito é ruim, é visto como contraproducente e usado como sinônimo de violência e destruição.

Answer

B) afirma que o conflito é uma ocorrência natural nos grupos e nas organizações e, por ser inevitável, defende sua aceitação.

Answer

D) acredita que o conflito pode ter o potencial de uma forma positiva na determinação do desempenho do grupo.

Mais questões de Outros temas