Questões de Administração Geral e Pública · Marinha
Administração Geral e PúblicaRecrutamento e seleçãoMarinha 2018
Marinha
Questão de Administração Geral e Pública
Do ponto de vista de sua aplicação, o recrutamento pode ser interno e externo. O recrutamento interno atua sobre os candidatos que estão trabalhando dentro da organização, isto é, os colaboradores, para promovê-los ou transferi-los para outras atividades mais complexas, ou mais motivadoras. O recrutamento externo atua sobre os candidatos que estão no Mercado de Recursos Humanos (MRH) para submetê-los ao seu processo de seleção de pessoal. De acordo com Chiavenato (2014), com relação aos prós e contras que ambos recrutamentos apresentam, assinale a opção correta.
Mais questões de Recrutamento e seleção
- FAU UNICENTRO 2026Sobre seleção organizacional, avaliação e tipos de entrevistas, analise as afirmativas e assinale a alternativa CORRETA: 1 - Entre os diversos métodos que uma instituição emprega…
- Cebraspe 2026O recrutamento de talentos na atualidade está cada vez mais ligado ao uso de tecnologias como inteligência artificial (IA) e algoritmos de análise de dados, que permitem seleciona…
- Cebraspe 2026Em uma entrevista de seleção, devem ser incluídas perguntas sobre a vida familiar do candidato, visto que ela é um preditor confiável de seu desempenho no trabalho.
- Quadrix 2026A administração de pessoas, como área funcional, tem o foco no recrutamento e na seleção de novos colaboradores para a organização.
- Selecon 2026Segundo a literatura da Psicologia Organizacional e do Trabalho, uma característica que diferencia o recrutamento externo do recrutamento interno consiste no fato de que o recruta…
Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.