Questões de Direito do Trabalho · FEMPERJ
Direito do TrabalhoOutros temasFEMPERJ 2021
Pref Niterói
Questão de Direito do Trabalho
Ao tratar da demissão dos empregados estáveis, o legislador fez expressa referência, no artigo 492 da Consolidação das Leis do Trabalho, à terminologia “falta grave”, esta apurável através do indispensável inquérito judicial. Outro dispositivo contido na Consolidação das Leis do Trabalho refere a ocorrência de “falta grave” para dispensa de empregado, igualmente apurável pela via de inquérito, nas hipóteses de apuração de falta reiterada tipificada como:
Mais questões de Outros temas
- Instituto AOCP 2026Como responsável técnico por um laboratório, você foi convocado a conferir a montagem de um quadro de comando com dois contatores: • K1 destinado ao acionamento de um forno elétri…
- FGV 2026Alfredo é graduado em Direito pela Universidade Beta, mas não foi aprovado no Exame da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Durante a graduação, Alfredo não teve a oportunidade de…
- Cebraspe 2026De acordo com a obra Etnografias do Refúgio no Brasil, de Igor Machado, a xenofobia em relação a refugiados no Brasil manifesta-se, principalmente, por meio
- Vunesp 2026Conforme a Lei Complementar no 288/2022 de Araçatuba, os integrantes do quadro de apoio à educação farão jus à gratificação pelo trabalho noturno, aquele realizado no período comp…
- EDUCA PB 2026A respeito dos procedimentos de limpeza de mobiliário, analise os itens e assinale: 1. Móveis e estofados. 2. Móveis e acessórios de metal. 3. Móveis e acessórios. ( )Podem ser de…
Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.

